토요심리학

통찰력 있는 콘텐츠 창작을 위한 무료특강

당신이 다음의 당사자라면 꼭 주목해 주세요..      당신은 많은 콘텐츠 창작활동을 하고 있고, 하려고 합니다.  좋은 콘텐츠는 어떤 조건을 가지고 있을까요?     하나, 좋은 스토리가 있어야 한다. 둘, 정확한 메시지가 있어야 한다. 셋 강렬한 통찰력을 주어야 한다.   그런데 스토리를 말하고 메시지를 주는 것까지는 많이들 하지만 강렬한 통찰력을 주는 것은 쉽지 않다고 다들 말씀하십니다.  이러한 … Read more

프리미엄 토요심리학 시즌 6

무더위가 막바지 기승을 부려 힘들지만 한편에서는 곧 가을이 올 것을 기대합니다. 머리가 맑아지고, 학습의욕이 솟구치는 가을,  작가, 유튜버, 강사, 기획자 등 콘텐츠 창작자들을 위한 국내 최고 학습모임  “토요심리학”이 여섯 번째 시즌 “통찰”이라는 주제로 여러분을 찾아갑니다. 5기 토요심리학에 참여해 주셨던 현직 작가님께서 이런 말씀을 하셨습니다. ” 좋은 콘텐츠를 만들려면 세 가지를 갖춰야 한다. 하나는 공감 가는 스토리가 있어야 하고, 두 번째 정확한 메시지가 있어야 하며, 세 번째 그 메시지가 통찰력 있게 전달되어야 한다.   그런데 … Read more

당신이 도전을 주저하는 이유

요즘 다양한 도전 챌린지가 유행이다. 소액의 돈을 걸고 일정기간 책 읽기, 다이어트, 글쓰기, 아침에 일찍 일어나기 등의 과제를 수행하는 것이다.  미션 완수 시 참가비를 돌려받고 운이 좋으면 상품도 있다.  효과는 매우 크다.  혼자서 실행력이 떨어져 실천하지 못해 후회하는 사람들에게 같이 실행하면서 서로 동기부여도 되고 작은 돈이지만 돈을 잃지 않으려는 노력도 꽤 에너지를 보탠다. 1. 도전에 대한 … Read more

불편함을 즐겨라

토요심리학 5기부터는 많은 사람들이 발표를 하고 중간중간에 잘못된 부분에 대한 수정피드백이 강하게 이루어지다 보니 긴장감과 텐션이 꽤 높다. 아담그랜트의 히든포텐셜에 대한 해부하기를 마치고 나서 몇몇 과정의 불편함을 이야기하시는 분들과 통화를 했다.  “매주 많은 분량이 책을 읽어야 하고, 그것도 제대로 이해하지 못한 상태에서 발제 준비를 해야 하고, 발표하고 나면 부정적 피드백을 받아 속상하고.. 스트레스가 너무 많아요..” … Read more

토요심리학의 10가지 이슈로 책읽기

다섯 번째 시즌을 맞이한 토요심리학이 바뀐 가장 큰 점은 발표자가 늘었고 발표시간이 줄고 핵심, 이슈 중심의 과정으로 깊이 있는 스터디를 지향한다는 점이다. 이번 시즌은 조직심리학자 아담그랜트 특집이다.  아담그랜트가 출간한 4권의 책을 가지고 2주에 한번씩 진행을 하는데 그 특징은 이렇다.  1. 10개의 이슈를 선정하라  그동안 독서 스터디의 모습을 보면 대부분 형태가 발제자가 목차중심으로 내용을 설명한다. 그리고 … Read more

선거와 설득.. 그리고 현상

어제 제가 있는 모 강사들의 단톡방에서 총선 결과에 대한 이야기가 자연스럽게 이루어지는 것을 보고 약간 놀랐습니다. 보통 이런 종류의 톡방은 서로 입장차이가 있을 수 있어서 잘 안하는 것이 정치 이야기 인데 꽤 자연스러운 대화가 이뤄지고 공감이 표시 되는 것이 꽤 흥미로웠습니다.문득 이런 생각을 했습니다. 이렇게 톡방에서 자연스럽게 이야기다 된 이유는 뭘까?1) 나이가 비슷해서2) 톡방 회원 … Read more

프리미엄 토요심리학 시즌5

토요심리학

혹시 컨텐츠와 관련된 일을 하고 계십니까? 아니면 컨텐츠와 관련된 일로 성공을 꿈꾸시나요? 당신이 강의, 유튜버, 소설, 웹툰, 기획자, 블로거 등 컨텐츠 기반의 일을 하고 계신다면, 아니면 앞으로 그런 일을 하고 싶은 계획이 있으시다면 잠시 이야기를 들어주시기 바랍니다. 김창옥, 김미경, 자청, 주언규… 당신이 알고 있는 인기 콘텐츠 전문가들의 공통점을 알고 계십니까? 이들 모두 하나의 학문을 기반으로 … Read more

토요심리학 시즌4 모집

“ “GAM 컨설팅과 함께, 우리 모두 심리학자가 됩시다.“  HRD 업무에 종사하시나요? 그렇다면 우리의 ‘토요심리학회’에서 함께 심리학자로 성장해보세요.  GAM 컨설팅이 세번의 시즌을 통해 HRD업계의 크나큰 족적을 남겼던 그 전설적인 모임 토요심리학회가 그 4번째 시즌을 오픈합니다. GAM컨설팅은 “모든 HRDer 담당자가 심리학자가 되어야 한다”는 미션을 달성하기 위해 심리학의 대중화를 위해 노력을 해왔습니다.  토요심리학회는 심리학 학습을 통해 HRD 담당자들이 … Read more

토요심리학 시즌 3 모집

1. 많은 HR 담당자(강사, 교담자, 컨설턴트, 과정 개발자) 들이 심리학 공부를 하고 싶어 합니다.   심리학은 이미 HR 영역에서 뿌리 깊게 자리 잡고 있고, 많은 이론과 과학적 해석으로 개인과 기업의 성장에 큰 기여를 하고 있어 이를 알고 싶고, 적용하고 싶고, 나누고 싶기 때문입니다.  2. 어떻게 심리학을 배울 수 있을까요?  대학원을 진학하는 게 제일 좋지만 대부분 일반대학원이기에 … Read more

토요심리학 시즌2 모집

“모든 HR 담당자는 심리학자가 되어야 한다!” 올 상반기 실험적으로 시작하여 시즌1을 성공적으로 마무리한 GAM컨설팅 토요심리학회가 2021년 7월 그 대망의 시즌2를 시작합니다. 시즌1에서 학습한 그 노하우와 새롭게 개선되는 방법으로 우리 HRD업계에 심리학을 뿌리내리려는 작업은 이번 시즌2에 더욱 가열차게 진행될 것입니다 일시 : 2021년 7월 3일 토 10시 – 1차 모임 온라인 ZOOM 이후 월 2회 1,3주 토요일 … Read more

토요심리학 시즌1 결산

작년에 조직의 미래를 고민하다  “모든 HRDer는 심리학자가 되어야 한다!”는 조직의 새로운 관점을 비전으로 결정하고  그 첫 시도로 좀 더 많은 사람과 우리가 하던 학습을 공유하기 위해 시작한 토요심리학회 시즌1이 10회의 학습으로 일단락이 완료되었다. 회원모집도, 책 선정도, 학습 방식도 모두 주관자가 되어 처음 해 보는 과정이다 보니 서툰점도 많았고, 부족한 것 투성이 였으나 그럭저럭 계획한 대로 … Read more

토요심리학 시즌1 모집

“모든 HR 담당자는 심리학자가 되어야 한다!” 코로나 이후 GAM컨설팅이 추가한 조직의 미션입니다. 이제 기업은 막연히 직원들을 모아서 하루 종일 즐겁게 게임하고 웃다가 끝나면 설문지로 만족했다고 작성하고, 담당자는 교육이 훌륭했다고 보고서를 쓰는 과거 방식의 교육은 하지 않을 것입니다. 언컨택트 시대는 정말 필요하고, 정말 성과에 도움이 되는 그런 교육만을 필요로 할 것이고 이를 위해 조직 구성원이 교육을 통해 … Read more