리더십이 실패하는 가장 중요한 원인을 아는가?
현장의 많은 리더들은 목표 달성과 부하직원의 성장과 발전에 긍정적 요인을 더하지 않은 것보다 부정 요인을 통제하지 못한 것을 주요 원인으로 꼽는다.
그런데, 왜 리더십 교육만 들어오면 긍정적 요인을 더해야 한다고 생각하는가?
리더십에 가장 중요한 격언 하나를 꼽자면 “Bad is stronger than good”이다.
리더로서 경험이 리더십의 성공을 보장하지 않는다.
리더십이 잘 작동되려면 심리적 작동원리를 알아야 한다.
성과와 동기, 관계에 있어 진짜 작동원리를 세계적 저널과 학술지에 실린 좋은 연구자료를 통해 알아보자.